Freude an den anderen Teammitgliedern und der eigenen Rolle im Team ist Teil eines guten Teamgeistes. Das positive Miteinander führt zu einem Bewusstsein für die Leistung der einzelnen Mitglieder. Anerkennung dieser Leistungen (Lob) führt zu gegenseitigem Vertrauen und ermöglicht ein konstruktives (Kritik) und zielorientiertes Miteinander (Erfolg). Ein guter Team Spirit verhilft zum Durchhalten in schwierigen Situationen. Damit Sie Hindernisse überwinden und große Ziele erreichen, setzen unsere Team Spirit Seminare auf Ehrlichkeit und offene Kommunikation.
“Durch die Vertiefung des DISG Persönlichkeitsmodells ist für mich in der täglichen Arbeit der Umgang mit den einzelnen Teammitgliedern besser geworden. Die Beurteilung meiner persönlichen Stärken und Schwächen helfen bei der Gestaltung der eigenen Arbeitsabläufe und im Umgang mit Konfliktsituationen. Auch im Nachhinein wird das Seminar als sehr positiv eingeschätzt.”
Elke Nebe, verantwortliche Büroleiterin der Seifersbacher Land AG, Rossau Deutschland
