Team Intercultural

Inhalte und Themen

• Vertrauen schaffen und Teamentwicklung fördern über die Grenzen von Sprache, Kultur und Länder hinweg
• Interkulturelle Kompetenz: Landes- versus Unternehmenskultur
• Unterschiede verstehen und Diversity gekonnt managen
• Kommunikation: Tools zur Übermittlung klarer Botschaften
• Auswahl und Einsatz von passenden und effizienten Medien
• Sie kennen vertrauensbildende Massnahmen und erhöhen damit die Leistungsfähigkeit und den Wirkungsgrad Ihres interkulturellen Teams
• Sie lernen genau zu kommunizieren, um Aufgaben auch über Sprach- und Kulturgrenzen hinweg zu koordinieren
• Sie spezifizieren die Anforderungen an Ihre Kommunikationsmedien, damit der Arbeitsprozess optimal unterstützt wird

Methodik

• Interaktiver Referentenvortrag
• Thematische Impulse
• Moderierte Gruppendiskussionen
• Partner- und Gruppenübungen
• Einzelarbeit für Selbstbild und Selbstreflexion
• Handlungsorientierte und praxisnahe Führungserlebnisse
• Auswertungen / Reflexionen
• Transferworkshops sichern die Nachhaltigkeit für die Praxis

Kundenstimmen

„Sebastian Reeh hatte das nötige Fingerspitzengefühl für unseren Team-Prozess. Er machte seinen Job mit Liebe, Professionalität und Leidenschaft. Durch EDEN ist es uns gelungen aus unserer Unterschiedlichkeit eine echte Einheit zu generieren. Rundum ein Gewinn.“

Tobias Kolb, Mitglied im Leitungsteam einer Privatschule

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